Шаг 1
Фиксируете наблюдения
После интервью вы отмечаете поведение, реакции, примеры из ответов и все, что важно для управленческого решения.
Профессиональная оценка специалистов
Отчёт, с которым принимают решения
Clarivio превращает ваши наблюдения после интервью и документ специалиста в управленческую рекомендацию с выводами, рисками и понятным следующим шагом.
20–30 минут на заполнение
1 резюме или портфолио кандидата
Готовый отчёт на email
Заполните форму на сайте — результат придёт на email в течение 2–3 минут.
Что получает руководитель
- сжатую управленческую картину по специалисту
- риски, ограничения и противоречия в оценке
- рекомендацию по найму или развитию
- следующие действия на первые месяцы работы
11 + 10
вопросов наблюдения и оценки
1
документ специалиста в анализе
Email
канал доставки готового отчета
Как это работает
Три шага к готовому отчету
Шаг 2
Заполняете форму
Загружаете резюме или портфолио кандидата и проходите короткую форму на сайте — без необходимости дополнительных инструментов.
Шаг 3
Получаете отчет
Clarivio собирает выводы, риски, управленческую рекомендацию и отправляет готовый отчет на указанный email.
Что внутри отчёта
Что входит в отчёт
Мы не выдаём размытую оценку от ИИ. Финальный документ собран так, чтобы им можно было пользоваться в рабочем разговоре о найме, развитии и рисках.
Основные выводы
Характер, стиль работы и ключевые сильные стороны в одном понятном блоке.
Риски и ограничения
Что может помешать кандидату или сотруднику на конкретной позиции.
Противоречия в оценке
Где наблюдения расходятся между собой и почему это важно.
Управленческая рекомендация
Рекомендация по найму, развитию или отказу — с аргументацией, а не общими фразами.
Сценарии развития
Что произойдет при найме, адаптации и отказе от решения.
Инструкция для руководителя
Конкретные действия на первые недели и месяцы работы со специалистом.
Для кого
Где Clarivio полезен
Руководители команд
Когда нужно быстро перевести впечатление от интервью в решение, понятное бизнесу.
HR и рекрутеры
Когда важно сохранить единый стандарт оценки и объяснять выводы нанимающим менеджерам.
Агентства и подбор на потоке
Когда нужно системно собирать отчеты по нескольким кандидатам и вакансиям.
Тарифы
Пакеты от пробного запуска до командной работы
Пробный
Бесплатно
Для первой проверки процесса и качества отчета.
- Объем
- 2 отчета
- Период
- стартовый доступ
Разовый
690 ₽
Когда нужен один отчет по конкретному специалисту.
- Объем
- 1 отчет
- Период
- разовый запуск
Старт
2 900 ₽
Для небольшого потока интервью и пилотных вакансий.
- Объем
- 5 отчетов
- Период
- 30 дней
Про
Оптимальный пакет4 900 ₽
Для HR и агентств, которые ведут подбор регулярно.
- Объем
- 10 отчетов
- Период
- 30 дней
FAQ
Частые вопросы
Кандидат участвует в оценке?
Нет. Clarivio работает с вашими наблюдениями после интервью и документом специалиста. Кандидату не нужно отдельно заходить в сервис.
Насколько точен отчёт?
Отчёт носит аналитический характер. Финальное кадровое решение принимает человек, а Clarivio помогает структурировать аргументы и риски.
Сколько времени занимает подготовка отчета?
Обычно отчёт готов в течение 2–3 минут после отправки формы и приходит на указанный email.
Где хранятся данные?
Данные хранятся на защищённом сервере. Перед началом оценки вы соглашаетесь с офертой и политикой конфиденциальности.
Это заменяет HR или руководителя?
Нет. Сервис усиливает экспертную оценку, а не подменяет ее. Ценность Clarivio — в структуре, сопоставимости и управленческом формате вывода.
Попробуйте бесплатно
Оцените кандидата за 20 минут
Начните с пробного запуска — 2 отчёта бесплатно. Форма не требует регистрации и настройки.